אודות

בפרישה מהעבודה מתרחש אחד ממעברי החיים המשמעותיים בחיינו הבוגרים. 
בפרידה מעולם העבודה נעלם נתח גדול, חשוב ומשמעותי בתמהיל החיים, 
ומציאות לא מוכרת, אתגרים וסימני שאלה פוגשים אותנו ומייצרים סדק 
בכל מה שהיה מוכר וברור: תחושת הערך והמשמעות שלנו, 
הזהות, המעמד התעסוקתי, הקשרים הבינאישיים והחברתיים שלנו.
כל אלו מבקשים לבנות מציאות חדשה ומאפשרת.

יש הרואים בפרישה סיכוי – הזדמנות לשינוי, מינונים חדשים של פעילויות,
הגדרת איזונים, מימוש עצמי והנאה מהחיים 
ויש הרואים בפרישה סיכון – חוסר וודאות, עמימות, פחד מהכלת הריק והלבדות, 
הפרת איזונים זוגיים ומשפחתיים ושינוי במצב הכלכלי. 
בתוך כך, ההתמודדות מעוררת רגשות משולבים של עצב ושמחה, הקלה ואשמה, כעס, 
התרגשות וציפייה לבאות. 
הפרישה היא ללא ספק תהליך של שינוי שיש להתכונן אליו מראש ולנהל אותו בכלל ההיבטים: המנטליים, הרגשיים והכלכליים.

המסע המשותף, שיכלול למידה והרחבת ערוצי החשיבה, חשיפת הצרכים, היכולות והאתגרים,
הפעלת האחריות האישית ויכולת הבחירה, יאפשר את פתיחת הלב והתודעה, בניית השקט האישי
והמשפחתי
ויצירת תנועה לנקודה היעד – המטרה שלך.

בפרישה מהעבודה מתרחש אחד ממעברי החיים המשמעותיים בחיינו הבוגרים. 
בפרידה מעולם העבודה נעלם נתח גדול, חשוב ומשמעותי בתמהיל החיים, 
ומציאות לא מוכרת, אתגרים וסימני שאלה פוגשים אותנו ומייצרים סדק בכל מה שהיה מוכר וברור: תחושת הערך והמשמעות שלנו, הזהות, המעמד התעסוקתי, הקשרים הבינאישיים והחברתיים שלנו.
כל אלו מבקשים לבנות מציאות חדשה ומאפשרת.

יש הרואים בפרישה סיכוי – הזדמנות לשינוי, מינונים חדשים של פעילויות,
הגדרת איזונים, מימוש עצמי והנאה מהחיים ויש הרואים בפרישה סיכון – חוסר וודאות, עמימות, פחד מהכלת הריק והלבדות, הפרת איזונים זוגיים ומשפחתיים ושינוי במצב הכלכלי. 
בתוך כך, ההתמודדות מעוררת רגשות משולבים של עצב ושמחה, הקלה ואשמה, כעס, התרגשות וציפייה לבאות. 
הפרישה היא ללא ספק תהליך של שינוי שיש להתכונן אליו מראש ולנהל אותו בכלל ההיבטים: המנטליים, הרגשיים והכלכליים.

המסע המשותף, שיכלול למידה והרחבת ערוצי החשיבה, חשיפת הצרכים, היכולות והאתגרים, הפעלת האחריות האישית ויכולת הבחירה, יאפשר את פתיחת הלב והתודעה, בניית השקט האישי והמשפחתי ויצירת תנועה לנקודה היעד – המטרה שלך.

הדרך הטובה ביותר לחזות את העתיד היא ליצור אותו.

-פיטר דרוקר

Companionship

ליווי מסעות פרישה

ליווי אישי

הזמנה למסע בסוף שבילי הקריירה והעבודה או ביניהם, 
לשאול את השאלות, לתהות, לתת מקום לחוסר הוודאות, 
לחששות ולפחדים שעלולים לעמעם ולהסתיר את הדרך שהלכנו בה. 
זה הזמן שלך להעמיק ולפתוח שבילים חדשים, נסתרים
וכאלו שנשכחו בדרך ולשרטט את מפת הדרכים החדשה.

ליווי ארגוני

פרישה מוקדמת ויציאה לפנסיה מהוות נקודת מפנה וצומת משמעותיים במחזור חיי העובדים.ות.
ארגון המנהל מהלכי התייעלות ופרידה מעובדיו
ומעניק להם כלים משמעותיים להתמודדות כהכנה לתקופת החיים החדשה, הופך אותם לשגריריו הטובים, משמר את הערך והמוניטין 
ואת מיתוג המעסיק כחזק ומוביל, מחזק את מחוברות ומחויבות המועסקים הקיימים לערכי הארגון ואת תחושת השייכות והאמון במנהיגות ובניהול.

Differentiation

מיקוד במוכנות המנטאלית והרגשית למסע הפרישה

התייחסות נכונה ועמוקה, לאירוע שמהווה את אחד ממעברי החיים המשמעותיים
בחיינו הבוגרים ומפגיש אותנו עם מציאות חדשה, מאפשרת מוכנות מנטלית ורגשית
למסע ומעניקה הזדמנות לבניית פרק החיים החדש באחריות, בחיוניות, 
בהערכה עצמית גבוהה וברווחה עבורנו ועבור בני משפחתנו.
בעיבוד אירוע הפרישה, יש חשיבות לטיפול נכון ומדוייק בהיבטים
הכלכליים-פיננסיים, ביטוחיים ומשפטיים המבוצעים ע"י המומחים בתחומם.
הטיפול המקצועי מאפשר לנו ביטחון, שקט נפשי, תחושת שליטה וודאות ומיקוד
בבניית פרק החיים החדש ובהגשמת חלומות.

Values

ערכים

שותפות

מערכת יחסים הדדית,
ממוקדת מטרה ותחומה בזמן,
בה מתקיימת בחירה לפעול יחד
לטובת תוצאה טובה

מחוייבות

המשמעת העצמית והעוצמה
האישית לשנות את התמונה
ולהפוך מטרה למציאות 
גם כשהדרך מקשה
על היישום

מומחיות

אריזה מהודקת ומדויקת 
של ניסיון וידע, המשולבים
באוסף כלים 
אישיים ומקצועיים

שירותיות

מיקוד בלקוח, 
התאמת תהליך לצורך
ורצון נקודתיים או עתידיים

Scroll to Top